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晶安高科举行素质拓展训练

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  • 发布时间:2012-11-13 02:07
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【概要描述】随着企业的不断发展,青年员工将在企业的发展中起到生力军作用,针对目前青年员工工作中存在的部门、员工之间沟通、协作等方面出现的短板,晶安高科团总支部按公司的工作部署,于10月20日组织全司30周岁以下的大中专毕业生和生产一线的班组长,前往靖安金田龙象景区进行了为期一天的素质拓展培训练。此次活动内容丰富多样,有高空缅甸桥、众志成城、有轨电车、CS野战、毕业墙等。活动中每位队员都能够全力以赴完成教练的要

晶安高科举行素质拓展训练

【概要描述】随着企业的不断发展,青年员工将在企业的发展中起到生力军作用,针对目前青年员工工作中存在的部门、员工之间沟通、协作等方面出现的短板,晶安高科团总支部按公司的工作部署,于10月20日组织全司30周岁以下的大中专毕业生和生产一线的班组长,前往靖安金田龙象景区进行了为期一天的素质拓展培训练。此次活动内容丰富多样,有高空缅甸桥、众志成城、有轨电车、CS野战、毕业墙等。活动中每位队员都能够全力以赴完成教练的要

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  随着企业的不断发展,青年员工将在企业的发展中起到生力军作用,针对目前青年员工工作中存在的部门、员工之间沟通、协作等方面出现的短板,晶安高科团总支部按公司的工作部署,于10月20日组织全司30周岁以下的大中专毕业生和生产一线的班组长,前往靖安金田龙象景区进行了为期一天的素质拓展培训练。 此次活动内容丰富多样,有高空缅甸桥、众志成城、有轨电车、CS野战、毕业墙等。活动中每位队员都能够全力以赴完成教练的要求和任务,以体验启发作为教育手段,员工参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在每个团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。
 
  通过效地拓展青年员工的潜能,增强团队意识、团队精神和团队凝聚力,提升青年员工在工作中的领导意识、管理能力、执行能力,消除彼此心障,提高相互间的默契程度及信任度,彼此之间了解,消除沟通盲区,使沟通更加顺畅,在工作中勇于承担责任,团队之间的资源信息得到共享,突破心理极限、敢于挑战自我,通过磨合、实践,努力建立一个高效的工作团队,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。

 

 

 

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