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晶安高科启动2015“安全生产月”一系列安全宣传实践活动

晶安高科启动2015“安全生产月”一系列安全宣传实践活动

2015-06-14

今年6月是第14个全国“安全生产月”， 为了让安全生产红线意识和法治观念深深植根于每位员工心中。晶安高科启动了以“加强安全法治、保障安全生产”为主题的安全生产月系列活动，与推进加强安全生产重点工作、强化安全文化建设结合起来。

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晶安高科获批设立“博士后创新实践基地”

2015-05-19

2015年3月31日，江西省人力资源和社会保障厅发布了《关于批准贝谷科技股份有限公司等31个单位设立博士后创新实践基地的通知》（赣人社字【2015】169号），江西晶安高科技股份有限公司位列其中，获批设立博士后创新实践基地。

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安义县委书记李松殿深入晶安高科调研工作

安义县委书记李松殿深入晶安高科调研工作

2015-04-10

3月13日上午，县委书记李松殿在县委常委、副县长李燕和县政协副主席胡晓春等同志的陪同下深入晶安高科进行企业调研工作，关注企业的健康发展，为企业排忧解难。

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一元复始，万象更新，公司新春开工忙

一元复始，万象更新，公司新春开工忙

2015-04-10

2015年3月1日，是个吉利的日子。这一天春意盎然，风和日丽，缕缕阳光犹如一把把利剑穿透云宵，到处都是一片生机勃勃的景象。在充满喜悦、兴奋的气氛中，迎来了晶安高科公司2015年新春开工的第一天。

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晶安高科员工子弟学校正式开班

晶安高科员工子弟学校正式开班

2015-01-07

经过前期精心筹划和选址及场地布置，大家盼望已久的晶安高科员工子弟学校于1月5日晚18时45分正式开班，晶安高科员工子弟学校是即晶安高科管理学院、技术学校之后专门针对员工子女而成立的第三所学校。办学的起因是：由于晶安高科一线员工大部分自身文化程度较低以及工作任务繁重等诸多方面原因，对小孩的教育方面力不从心，花的时间也比较少。久而久之，发现孩子有些管不住，学习成绩也每况愈下，心里十分焦急，影响到日常工作。针对此种情况，考虑到公司新进本科生、硕士生日益增多，空余时间富余，而且知识能力较强，故公司组建了“晶安高科员工子弟学校”。把人才资源整合在一起，形成较浓厚的学习文化氛围，传递正能量，增强青年员工的社会责任感和担当意识，创造和谐的企业文化。

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晶安高科组织青年员工素质拓展训练

晶安高科组织青年员工素质拓展训练

2014-11-06

10月26日，晶安高科总经办、团总支根据公司的工作部署安排，组织了全司30周岁以下的青年员工，前往静安白水洞秋游，并于当天下午进行了为期半天的素质拓展培训练，晚上进行了篝火晚会。

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素质拓展之感悟--我的靖安白水洞之旅

素质拓展之感悟--我的靖安白水洞之旅

2014-11-05

时间在飞，来不及数算，转眼之间，来晶安高科已经足足一个月，在满月的时候，来了一场盛大的青春“大礼包”-----就是参加这次难得的集体出游并拓展训练，感谢“晶安高科”---我的家园，给我的新平台，让我成长。素质拓展让我获益匪浅。如果人生是一部电视连续剧，那么我们用几个特写镜头走进这次集体出游。

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中南大学实习生到晶安“开心农场” 体验生活

2014-10-16

7月12日，中南大学化工班全体师生到晶安高科“开心农场”开展了一次农活体验活动。此次活动让习惯于城市生活的大学生们体会到了农民在田间劳作的辛苦，加深了他们对生活的热爱和珍惜。

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